1. CONTADURÍA PÚBLICA

1.1 CONTABILIDAD

Concebida como el registro, análisis e interpretación de las operaciones e información financiera, así como el cálculo de las contribuciones y elaboración de declaraciones fiscales.

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1.3 CONSULTORIA

Esta área ofrece los servicios vinculados a la productividad y eficiencia de las empresas, para lo cual llevamos a cabo : el Diseño o Simplificación de procedimientos y políticas, Elaboración de Presupuestos, Planeación Financiera, Asesoría a la Dirección de la empresa o a diversos Departamentos de la misma.

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1.4 ASESORÍA FISCAL

La multiplicidad de leyes, criterios de la autoridad y preceptos fiscales, así como la rapidez con la que se reforman, hacen del cumplimiento de las obligaciones fiscales una tarea agobiante,

Aunado a esto, la misma complejidad de las leyes, le resta tiempo al empresario para dedicarse a la actividad de la empresa, por estar atendiendo los asuntos fiscales, por lo que en muchas ocasiones se dejan de aprovechar las ventajas y prerrogativas que las disposiciones le ofrecen.

1.5 PERITAJES

En cualquiera de las áreas contables y de auditoría, ofrecemos el servicio de peritaje, ya sea por juicios de causa fiscal, penal, mercantil, civil o laboral.

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1.6 OUT SOURCING

En muchas ocasiones las empresas tienen necesidad de establecer más controles o cambiar sus políticas de trabajo, por razones de diversa índole, pero no cuentan con el tiempo o los recursos financieros necesarios para abordar estos aspectos.

Por esta razón ofrecemos el servicio de OUT SOURCING, en el que podemos hacernos cargo por ejemplo, de la auditoría interna de la empresa, con la posibilidad de extender nuestro trabajo hacia la elaboración de la auditoría externa;

Este es sólo un ejemplo de las bondades y posibilidades que podemos ofrecerles en este tipo de servicio.

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2. SERVICIOS JURÍDICOS

2.1 CONSULTORÍA

2.1.2 En materia laboral.-

En lo que se refiere a la materia laboral, la importancia que reviste el mantener los archivos y expedientes laborales en perfecto orden, desde contratos individuales o colectivos, así como el cumplimiento de información y documentación a que obligan las diversas leyes, y demás controles, que en caso de alguna auditoría o de litigio laboral, puede ser la diferencia para obtener resoluciones favorables a los intereses patronales.

2.1.4 En materia mercantil y corporativa.-

Las reformas fiscales han puesto en verdaderos aprietos a muchos grupos corporativos que de alguna forma y tratando de llevar a cabo una planeación patrimonial, han venido constituyendo un sinfín de empresas, en las cuales han descuidado los aspectos corporativos como los libros sociales, de accionistas y en general todos aquellos que conforme a la Ley General de Sociedades Mercantiles están obligados a llevar, por lo que se puede llevar a cabo la regularización de todos esos aspectos corporativos. De igual forma, la elaboración e implementación de todo tipo de contratos mercantiles, tomando en consideración que son la herramienta básica en la actualidad para implementar cualquier tipo de planeación patrimonial, pero además este tipo de contratos no solamente son requeridos para efectos fiscales, sino que es una necesidad primordial de su operación, por ejemoplo : los contratos de prestación de servicios, transferencia de tecnología, asistencia técnica, de abastecimiento, entre otros, contratos de vital importancia para el desarrollo de las corporaciones.

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2.2 DEFENSA EN MATERIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA

En la actualidad, con mayor frecuencia el contribuyente requiere y ejerce el derecho a ser escuchado en juicio debido a que las facultades de las autoridades fiscales, cada vez más discrecionales, lo orillan a exigir el reconocimiento de sus derechos y garantías en los diversos tribunales, debido a que en el ámbito estrictamente administrativo muchas veces no le son reconocidos. Las controversias que en materia fiscal se pueden desahogar, van desde los recursos administrativos en los dos niveles de tributación (federal y local), así como el juicio de nulidad, hasta llegar al amparo en materia fiscal. Las autoridades contra las que se litiga son, por lo general, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el IMSS, el INFONAVIT, la Secretaría de Finanzas del Distrito Federal y el Estado de México, etc, entre otras.

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2.3 AUDITORÍA LEGAL

Considerando a ésta como una radiografía de la situación jurídica en que se encuentra la empresa en todas sus áreas como son : Aspectos societarios, corporativos, contractuales, laborales, fiscales, operaciones de comercio exterior, patentes y marcas, litigios inminentes, etc., con el fin de extender un Dictamen sobre la situación legal, así como las recomendaciones para la corrección de los aspectos que lo ameriten.

Este tipo de auditoría se vuelve todavía más importante, cuando se conjunta con las auditorías operacional y de Estados Financieros.

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2.4 OUT SOURCING

Con la misma tónica del out sourcing comentado para las áreas de la Contaduría Pública, ofrecemos este servicio para el establecimiento, funcionamiernto y control de las diferentes áreas jurídicas de la empresa; por ejemplo, el hacernos cargo de toda el área de contratos de la empresa; de la elaboración y/o control de todos los juicios fiscales, etc.

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